India Advierte Sobre Impacto Humanitario Tras Suba de la Tarifa H-1B en EE. UU. a US$ 100.000

Más del 70% de los titulares de visas H-1B son ciudadanos indios, y el gobierno de India advirtió que la nueva tarifa de US$ 100.000 para estos visados podría generar “consecuencias humanitarias”, especialmente para familias y trabajadores tecnológicos afectados por cambios de política abruptos. El aumento, anunciado por la administración Trump, forma parte de reformas más amplias para frenar lo que las autoridades describen como abuso del sistema y para priorizar a los trabajadores estadounidenses. Críticos sostienen que el costo es prohibitivo y que podría dañar tanto la innovación en EE. UU. como las relaciones bilaterales, con empresas como Microsoft (Zorrox: MSFT) vistas como directamente expuestas.

Qué Cambió Exactamente

La nueva política impone una tarifa única de US$ 100.000 para nuevas solicitudes de visa H-1B a partir del 21 de septiembre de 2025. No se aplica a titulares actuales ni a renovaciones. Los empleadores que soliciten nuevas visas deberán pagar esta tarifa además de las ya existentes. La implementación repentina incrementó la incertidumbre entre profesionales, empresas y familias.

India fue, por mucho, la mayor beneficiaria de visas H-1B en el ciclo más reciente, con alrededor del 71% de las aprobaciones. Otros países, como China, representan una proporción mucho menor, lo que hace que la medida sea especialmente polémica en Nueva Delhi.

Preocupaciones de India y del Sector Tecnológico

El Ministerio de Asuntos Exteriores de India describió el aumento de la tarifa como “probable de generar consecuencias humanitarias”, señalando la disrupción para familias de trabajadores extranjeros que dependen de la visa H-1B para su estatus legal, movilidad e ingresos. Entidades como Nasscom advirtieron que muchas firmas tecnológicas indias deberán reevaluar sus operaciones en EE. UU., su personal y estructuras de costos. Para empresas pequeñas o solicitantes individuales, la tarifa puede resultar no solo cara, sino también difícil de gestionar.

El sector tecnológico en ambos países reaccionó de inmediato. Empresas indias de TI registraron caídas en sus acciones, mientras que compañías de tecnología en EE. UU. emitieron directrices para que empleados limitaran viajes internacionales hasta contar con mayor claridad. Algunos analistas consideran que el costo podría incluso desalentar nuevas solicitudes, empujando a los talentos a quedarse en el extranjero o a trabajar de manera remota.

Justificaciones y Objetivos de EE. UU.

Funcionarios estadounidenses afirman que la medida busca reducir el abuso del programa H-1B. Señalan que algunas compañías lo han utilizado para reducir salarios o desplazar trabajadores locales. La alta tarifa se plantea como barrera para empresas que recurren a mano de obra barata, al mismo tiempo que incentiva la inversión en trabajadores estadounidenses. Críticos, sin embargo, advierten que en sectores como software, IA e I+D, la economía de EE. UU. depende fuertemente del talento extranjero — y mayores costos podrían empujar empleos e innovación al exterior.

Reacción del Mercado e Impactos Económicos

Los mercados reaccionaron con cautela. Las acciones de empresas indias de TI cayeron con fuerza tras la noticia, mientras que compañías de tecnología en EE. UU. enfrentaron dudas sobre sus modelos de contratación. Las firmas de tercerización podrían ver márgenes presionados al absorber o trasladar los nuevos costos. Analistas también señalan posibles impactos en las remesas hacia India, ya que la movilidad de los trabajadores migrantes se vería más limitada.

Consejos para Traders

• Microsoft (Zorrox: MSFT) podría enfrentar mayores costos laborales y de cumplimiento.

• Siga el desempeño de las acciones de TI indias ante posibles caídas adicionales por las nuevas tarifas de H-1B.

• Esté atento a litigios en EE. UU.; una reversión podría provocar un giro brusco en el sector.

• Espere presión inflacionaria en salarios tecnológicos en EE. UU. a medida que las empresas ajusten contrataciones.

• Los modelos de entrega offshore y remota pueden ganar terreno frente a mayores trabas migratorias.

• Vigile los sectores vinculados a remesas en India, que podrían debilitarse con menor movilidad laboral.