
24 de diciembre de 2025
Publicado por: Zorrox Update Team
Las solicitudes de desempleo en Estados Unidos ofrecieron una rara señal positiva en Nochebuena, al caer más de lo esperado y reforzar la lectura de que el mercado laboral se está enfriando de manera ordenada, sin señales de deterioro abrupto. Las solicitudes iniciales bajaron a 214.000 en la lectura semanal más reciente, por debajo de las proyecciones y con una mejora clara frente a la semana anterior. Publicado de forma anticipada debido al calendario de feriados, el dato llegó en un entorno de liquidez reducida, pero aun así resultó relevante, al ofrecer a los inversores una última fotografía del mercado laboral antes del ajuste de posiciones de fin de año y ayudar a sostener el tono del apetito por riesgo, incluido el S&P 500 (Zorrox: SPX500.).
En estos niveles, las solicitudes de desempleo se mantienen históricamente bajas, lo que indica que los despidos siguen contenidos incluso cuando el impulso del crecimiento económico pierde fuerza. Esto es relevante porque el ajuste actual está ocurriendo menos por recortes de personal y más por una desaceleración en las contrataciones. Las empresas están reduciendo el ritmo de nuevas incorporaciones, revisando costos y adoptando una postura más cautelosa, pero en gran medida evitan los despidos directos. Tras años de escasez de mano de obra, muchas compañías parecen reacias a desprenderse de trabajadores que podrían ser difíciles de reemplazar más adelante.
Esta dinámica ayuda a explicar por qué el mercado laboral parece más débil en la superficie, pero permanece estable en su base. El crecimiento del empleo se ha moderado, las vacantes han disminuido y las presiones salariales se han suavizado, pero la ausencia de un aumento significativo de los despidos sigue actuando como un factor de sostén para los ingresos de los hogares y el consumo. Para los mercados, esta distinción es clave, ya que reduce la probabilidad de choques negativos repentinos y permite una desaceleración gradual de la economía.
Incluso en una semana acortada por feriados, las solicitudes de desempleo siguen siendo relevantes por tratarse de uno de los indicadores más inmediatos de estrés en el mercado laboral. A diferencia de encuestas o informes mensuales, reflejan decisiones reales de las empresas casi en tiempo real. El hecho de que las solicitudes hayan caído, y no subido, a las puertas del cierre del año refuerza la idea de que las compañías están gestionando la desaceleración con cautela, no de forma defensiva.
El promedio móvil de cuatro semanas también descendió, lo que sugiere que la mejora no responde únicamente a una distorsión estacional. Los datos de diciembre suelen ser volátiles, pero cuando tanto el dato puntual como las medidas de tendencia apuntan en la misma dirección, los mercados suelen tomar nota. La señal aquí no es de aceleración, sino de resiliencia.
La reacción de los mercados fue moderada, algo coherente con el significado del dato. No se trata de un informe capaz de redefinir las expectativas de crecimiento o de política monetaria. En cambio, su principal efecto fue reducir riesgos extremos. En un entorno en el que los inversores siguen atentos a cualquier indicio de fractura económica, la confirmación de que el mercado laboral se mantiene sólido tiende a sostener el apetito por riesgo, sin generar entusiasmo excesivo.
Desde la perspectiva de la política monetaria, el dato también favorece una postura más paciente. Un mercado laboral que se enfría de forma gradual, sin romperse, reduce la necesidad de cambios abruptos y refuerza la percepción de que cualquier ajuste futuro será calibrado. Este telón de fondo ha sido uno de los apoyos silenciosos para los precios de los activos en los últimos meses.
Es importante no sobrerreaccionar a una sola cifra. Otros indicadores del mercado laboral continúan señalando moderación. Las solicitudes continuas se mantienen elevadas, lo que indica que quienes pierden su empleo tardan más en encontrar uno nuevo. La movilidad laboral ha disminuido, el cambio de empleos se ha desacelerado y las encuestas de confianza muestran mayor cautela tanto entre empresas como entre trabajadores.
En conjunto, el escenario es de ajuste, no de colapso. La economía está absorbiendo condiciones financieras más restrictivas y una demanda más débil sin desencadenar una ola de despidos. Este entorno suele limitar el entusiasmo por subidas más agresivas, pero también reduce el riesgo de pánico, favoreciendo mercados más resilientes, aunque laterales.
A medida que los mercados miran hacia el inicio del nuevo año, datos como este ayudan a establecer el escenario base. Un mercado laboral que se enfría sin romperse respalda expectativas de crecimiento más lento, pero aún positivo, junto con proyecciones de resultados corporativos más previsibles. Los riesgos persisten, pero tienden a emerger de forma gradual —a través de un crédito más ajustado, una demanda más débil o errores de política— y no mediante una ruptura repentina del empleo.
Por ahora, los datos de Nochebuena sugieren que el mercado laboral continúa actuando como amortiguador y no como fuente de estrés, un matiz importante para los inversores a la hora de reposicionar carteras de cara al año que comienza.
Use el S&P 500 (Zorrox: SPX500.) como referencia para evaluar cómo reaccionan los mercados ante datos laborales que confirman estabilidad, no una reactivación del crecimiento.
Evite extrapolar caídas en las solicitudes de desempleo hacia una narrativa excesivamente optimista; el telón de fondo sigue siendo de desaceleración controlada.
Observe las solicitudes continuas junto con las iniciales para detectar señales tempranas de un debilitamiento más profundo.
Preste atención a la reacción de los rendimientos frente a los datos laborales, ya que la estabilidad suele reforzar expectativas de una política monetaria más paciente.
Sea cauto con los efectos de la liquidez reducida a fin de año, que pueden amplificar movimientos de corto plazo sin cambiar la señal macro subyacente.
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